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食品公司可以直接為其員工進

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發表於 2024-11-11 14:29:46 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
行這種培訓。所提議的課程必須與公司所從事的工作類型相關。在任何情況下都不可能將課程限制為單一活動。組織定期更新非常重要,透過擁有培訓證書來記錄一切。

誰可以舉辦培訓課程
培訓課程的強制性由相關地區法律規定。對食品業所有工人 中東手機號碼領先 的必要要求,要求執行高(二級)或中(一級)風險等級的任務。培訓不僅可以由地方衛生當局透過各個公共衛生部門提供,還可以由以下機構提供:

認可的專業培訓機構
該行業的經營者,只要他們專門為其食品人員舉辦課程
該行業的行業協會
正確遵循法律要求課程的食品人員將被要求每三年和五年至少進行一次進修課程,具體取決於與其公司職責相關的工作風險等級。這些進修課程的最短持續時間必須為三小時。更新由 OSA 直接管理,該組織使用公認的行業協會、培訓機構,或在某些情況下使用自己的合格操作員(僅在其自己的食品人員的情況下)。



公共衛生系基礎課程
需要強調的是,公共衛生部專門負責提供基礎訓練課程。這是針對那些從未獲得食品技師培訓證書的人。本課程總時長為三小時。

透過本培訓課程獲得的證書必須在開始執行任何工作之前獲得,這顯然包括前面提到的中風險和高風險的工作。食品工作人員可以在獲得資格之前開始工作。然而,食品公司經理或其代表必須對其進行持續監控。透過這種方式,他們將對所執行的任務負責。一種無法永遠利用的好處,遠非如此。事實上,即使沒有證書,這是一種方便進入工作世界的方式。但是,有義務在開始工作後 30 天內進行法律要求的培訓。
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